직장적응 지원
💡산단 입주기업, 중소기업 등의 청년친화적 조직문화 조성 및 입직 초기 청년의 직장적응을 지원하여 쉬었음 전환 방지
💡산단 입주기업, 중소기업 등의 청년친화적 조직문화 조성 및 입직 초기 청년의 직장적응을 지원하여 쉬었음 전환 방지
SUMMARY
한눈에 파악하는 지원금 정보입니다.
자치단체가 직접 또는 민간 운영기관과 컨소시엄을 체결하여 사업 신청·선정 후 사업 실시
온라인신청 고용24 방문
ANALYSIS
공공데이터를 분석한 정책 인사이트입니다.
TIPS
신청 시 유용한 실전 팁입니다.
FAQ
공공데이터를 기반으로 자동 생성된 질문과 답변입니다.
직장적응 지원의 지원 대상은 산단 입주기업 등에 재직 중인 CEO·중간관리자·인사담당자 및 채용 후 1년 이내인 신입직원(15세 이상 ~ 34세 이하* 청년)입니다. 선정 기준은 자치단체가 직접 또는 민간 운영기관과 컨소시엄을 체결하여 사업 신청·선정 후 사업 실시입니다.
직장적응 지원의 지원 내용은 산단 입주기업 등의 CEO·중간관리자·인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육·컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(On-boarding) 제공 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방 등 ** 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램 등입니다. 지원 형태는 교육입니다.
직장적응 지원 신청 방법은 다음과 같습니다: 1단계: 온라인신청 고용24 방문입니다.
직장적응 지원 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: 해당없음입니다. 정확한 서류 목록은 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.
직장적응 지원 신청 관련 문의는 전화 고용노동부 청년취업지원과/044-202-7437로 연락하시면 됩니다.
직장적응 지원은 상시 접수 또는 정해진 기간 내에 신청 가능합니다. 정확한 신청 기간은 공식 홈페이지(해당 기관 홈페이지) 또는 문의처(고용노동부 청년취업지원과/044-202-7437)를 통해 확인하시기 바랍니다.