고용·창업고용노동부
직장적응 지원
💡산단 입주기업, 중소기업 등의 청년친화적 조직문화 조성 및 입직 초기 청년의 직장적응을 지원하여 쉬었음 전환 방지
보조24 • 출처: 행정안전부 보조24 공공데이터 • 고용노동부
💡산단 입주기업, 중소기업 등의 청년친화적 조직문화 조성 및 입직 초기 청년의 직장적응을 지원하여 쉬었음 전환 방지
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한눈에 파악하는 지원금 정보입니다.
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공식 신청·상세 정보 확인자치단체가 직접 또는 민간 운영기관과 컨소시엄을 체결하여 사업 신청·선정 후 사업 실시
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공공데이터를 분석한 정책 인사이트입니다.
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FAQ
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직장적응 지원의 지원 대상은 산단 입주기업 등에 재직 중인 CEO·중간관리자·인사담당자 및 채용 후 1년 이내인 신입직원(15세 이상 ~ 34세 이하* 청년)입니다. 선정 기준은 자치단체가 직접 또는 민간 운영기관과 컨소시엄을 체결하여 사업 신청·선정 후 사업 실시입니다.
직장적응 지원의 지원 내용은 산단 입주기업 등의 CEO·중간관리자·인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육·컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(On-boarding) 제공 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방 등 ** 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램 등입니다. 지원 형태는 교육입니다.
직장적응 지원 신청 방법은 다음과 같습니다: 1단계: 온라인신청 고용24 방문입니다.
직장적응 지원 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: 해당없음입니다. 정확한 서류 목록은 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.
직장적응 지원 신청 관련 문의는 전화 고용노동부 청년취업지원과/044-202-7437로 연락하시면 됩니다.
직장적응 지원은 상시 접수 또는 정해진 기간 내에 신청 가능합니다. 정확한 신청 기간은 공식 홈페이지(해당 기관 홈페이지) 또는 문의처(고용노동부 청년취업지원과/044-202-7437)를 통해 확인하시기 바랍니다.