가족돌봄휴가
💡급작스레 가족을 돌봐야 할 때 연간 10일의 휴가 사용
💡급작스레 가족을 돌봐야 할 때 연간 10일의 휴가 사용
SUMMARY
한눈에 파악하는 지원금 정보입니다.
○ 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자 * 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀
○ 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자 * 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀
○ 사용 기간 - 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능 - 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함
○ 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출
TIPS
신청 시 유용한 실전 팁입니다.
FAQ
공공데이터를 기반으로 자동 생성된 질문과 답변입니다.
가족돌봄휴가의 지원 대상은 ○ 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로자 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀입니다. 선정 기준은 ○ 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로자 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀입니다.
가족돌봄휴가의 지원 내용은 ○ 사용 기간 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함입니다.
가족돌봄휴가 신청 방법은 다음과 같습니다: 1단계: ○ 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출입니다.
가족돌봄휴가 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: 신청서입니다. 정확한 서류 목록은 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.
가족돌봄휴가 신청 관련 문의는 전화 고용노동부 고객상담센터/1350로 연락하시면 됩니다.
가족돌봄휴가는 상시 접수 또는 정해진 기간 내에 신청 가능합니다. 정확한 신청 기간은 공식 홈페이지(해당 기관 홈페이지) 또는 문의처(고용노동부 고객상담센터/1350)를 통해 확인하시기 바랍니다.