주거·자립보건복지부업데이트: 2025-12-03
시니어 인턴십 사업
💡 만 60세 이상에게 일할 기회를 제공해 어르신의 직업 능력 강화와 재취업 기회를 높이고, 동시에 어르신에 대한 긍정적 인식 확장
🎯 지원 대상
대상 요건
- ○참여기업 : 만 60세 이상 어르신을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업
- ○참여자 : 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 어르신
선정 기준
- ○참여기업 : 만 60세 이상 어르신을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업
- ○참여자 : 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 어르신
🎁 지원 내용
- ○(일반형) 인턴지원금 : 입사일로부터 3개월 간 1인 당 월 약정 급여의 50% 지원
- -월 최대 40만 원 한도 내, 최대 3개월
- -1인 당 최대 270만 원 지원
- ○(일반형) 채용 지원금 : 인턴 종료 후 6개월 이상 계속 고용 계약 체결 시 3개월 간 1인 당 월 약정 급여의 50% 지원
- -월 최대 50만 원 한도 내, 최대 3개월
- -1인 당 최대 270만 원 지원
- ○(세대통합형) 채용 지원금 : 숙련 기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 당 300만 원 지원(일시금)
- -참여자의 누적 급여 총액이 보조금 이상 지급된 시점 이후 지원
- -1인 당 최대 300만 원 지원
- ○(장기취업유지형) 장기취업 유지금 : 인턴십 사업으로 일정 기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만 원, 24개월 80만 원, 30개월 60만 원, 36개월 60만 원 지원(4회)
- -지원 기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청 기업에 한해 지원
- -1인 당 최대 280만 원
- ○수행기관 위탁 운영비 : 참여자 1인 당 30만 원
신청 방법
- ○방문, 우편, 팩스 신청
문의처
신청 사이트 이동하기 →한국노인인력개발원/1577-1923