청년 디지털 일자리 사업 신청하는 법 — IT·AI 분야 중소기업 채용 지원금

디지털 전환이 가속화되면서 IT·AI 분야 인재 수요가 급증하고 있습니다. 고용노동부와 과학기술정보통신부가 공동 운영하는 청년 디지털 일자리 사업은 디지털 분야 미취업 청년을 채용한 중소기업에게 월 최대 190만 원의 인건비를 지원합니다.

지원 대상 — 기업과 청년 요건

기업 요건:

• IT·AI·소프트웨어 업종 중소기업(KOSIC 코드 기준)
• 고용보험 가입 사업장
• 직전 3개월 피보험자 수 대비 순증 채용

청년 요건:

2024년 기준 사업 참여 기업은 약 2만 1,000개, 지원 청년은 약 3만 2,000명입니다.

지원 금액 — 월 최대 190만 원, 6개월

지원 규모가 이전 대비 확대되어 더 많은 기업이 혜택을 받을 수 있습니다.

• 기업 지원금: 채용 청년 1인당 월 최대 190만 원
• 지원 기간: 채용 후 최대 6개월
• 총 지원액: 1인당 최대 1,140만 원
• 1기업 최대 지원 인원: 기존 직원 수의 50% 이내 (최대 100명)

청년에게도 자기계발 훈련 수당 월 20만 원이 추가로 지급됩니다. 즉 청년은 기업 월급 외에 매월 20만 원을 별도로 받는 구조입니다.

지원 직무 분류

모든 IT 직무가 해당되는 것은 아닙니다. 지원 가능한 주요 직무는 다음과 같습니다.

• 소프트웨어 개발·유지보수
• 인공지능·머신러닝 데이터 처리
• 사이버보안·정보보호
• 클라우드 인프라 운영
• 디지털 콘텐츠 제작(UX/UI 포함)
• 디지털 마케팅·빅데이터 분석

단순 사무보조·전화상담 등은 해당 직무로 인정되지 않으므로, 직무기술서 작성 시 구체적인 IT 직무 내용을 명시해야 합니다.

신청 방법 — 고용24 기업 회원 신청

1. 고용24(www.work24.go.kr) 기업 회원 로그인
2. 「청년 디지털 일자리 사업」 → 참여 신청
3. 사업자등록증·고용보험 관련 서류 첨부
4. 지원 직무 기술서 작성 (구체적으로 작성할수록 승인 유리)
5. 채용 완료 후 근로계약서·고용보험 취득 확인서 업로드
6. 매월 급여 지급 증빙 후 인건비 청구

기업 신청 승인 후 청년 채용 → 채용 완료 신고 → 인건비 청구 순으로 진행되며, 인건비는 후불 청구 방식(매월 말 청구 → 다음달 지급)입니다.

청년 비전공자 진입 경로

IT 전공자가 아니어도 다음 교육 이수 후 지원 직무로 인정받을 수 있습니다.

• 국민내일배움카드 디지털 과정: 최대 500만 원 훈련비 지원
• K-디지털 트레이닝: 부트캠프 형태, 6개월~1년 집중 과정
• 이노베이션 아카데미(42서울): 코딩 비전공자 집중 양성

해당 교육 이수 후 수료증을 첨부하면 비전공자도 지원 청년으로 인정됩니다.

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 청년이 직접 신청하는 건가요, 기업이 신청하는 건가요? A1. 기업이 신청하는 사업입니다. 청년은 기업에 취업한 후, 기업이 고용24에 신청하면 혜택이 발생합니다. 청년 자신이 사업에 참여하는 기업을 찾아 입사 지원하는 것이 시작점입니다.

Q2. 기간제 6개월 계약 후 정규직 전환을 약속했는데 이런 경우도 지원받을 수 있나요? A2. 네, 가능합니다. 6개월 이상 기간제 근로계약도 지원 대상입니다. 다만 6개월 지원 종료 후 정규직 전환 여부는 지원금 수령 조건에 영향을 미치지 않습니다.

Q3. 스타트업 창업자 본인이 청년 디지털 일자리 사업으로 자기 자신을 지원받을 수 있나요? A3. 불가합니다. 사업주(대표이사·임원)는 지원 대상 청년에서 제외됩니다. 다른 청년 직원을 채용해 지원받는 방식만 허용됩니다.

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